Invalidez 101 - Claro Que Você Precisa Saber

Date: 2010-01-01 | Author: Rita Roy

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Deficiência é o seguro mútuo acordo entre o prestador eo beneficiário política em que o fornecedor concorda em pagar uma certa quantia de dinheiro ao beneficiário sobre determinados eventos inesperados levando a uma deficiência que a pessoa em incapacitates fazer seus deveres da ocupação e / ou de qualquer outro trabalho.

Invalidez é de três grandes tipos, dependendo da cláusula apresentadas pelo prestador de seguros:

a) Próprio ocupação invalidez

b) Rendimento substituição de seguros

c) ocupação remunerada cobertura

1) Próprio ocupação invalidez refere ao seguro dinheiro reclamado pelo beneficiário na sua incapacidade para desempenhar as funções de regular a ocupação regular, embora a pessoa pode ou não capaz de fazer outro trabalho.

2) Renda substituto seguro significa que a política é suposto fornecedor a pagar o montante acordado em caso de algum contratempo, porque você não é capaz de fazer os seus deveres, tanto em sua profissão e de qualquer outro trabalho.

3) ocupação remunerada cobertura indica que o beneficiário receberá o pagamento se ele / ela não é nem capaz de desempenhar as funções da profissão, nem qualquer outro trabalho que a pessoa é capaz de fazer por causa da sua educação ou o conhecimento.

Existem alguns outros termos jurídicos, anexa a este tipo de seguro. Eliminação período é o período de tempo a partir da data da incapacidade para o tempo máximo que você é elegível para ganhar vantagens. A eliminação curto período será cobrado mais elevada do que a eliminação longo período.

O período de tempo que o beneficiário é elegível para ganhar vantagem é chamado o benefício período.

Agora o mais importante é que alguns pontos que são excluídos os habituais políticas para, por exemplo, se o requerente sofreu a deficiência em tempos de guerra ou até mesmo enquanto em álcool ou drogas ou que os danos envolvidos no crime, enquanto a maior parte das políticas ou abster-se de proporcionando benefícios ou proporcionará benefícios limitados. Estes pontos estão a ser analisadas antes de assinar para as políticas para estes geralmente são escritas em letras pequenas.

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